RBConnect maakt in haar trainingen gebruik maakt van serious games om om de training boeiender, interactiever en impactvoller te maken.
Bij RBConnect geloven we dat échte verandering begint met inleving. In plaats van alleen kennis over te dragen, willen we deelnemers iets laten ervaren. Daarom zetten we in onze trainingen steeds vaker spelvormen in. Spel nodigt uit tot interactie, laat verschillende perspectieven zien en maakt complexe thema’s tastbaar. Dat geldt zeker voor due diligence: een proces dat mensenrechten, milieubelangen en economische afwegingen raakt.
Het idee voor een het ontwikkelen van een eigen game ontstond tijdens onze brainstormsessies. We vroegen ons af: hoe zorgen we ervoor dat de impact van mondiale productieketens écht binnenkomt bij deelnemers? Het antwoord: door het zichtbaar en voelbaar te maken. Met een kaart vol keuzes, obstakels en dilemma’s.
De technische basis kwam niet uit de lucht vallen. Eén van onze oprichters volgde een opleiding in het ontwikkelen van serious games en bracht die expertise samen met onze praktijkervaring in interactieve due diligence-trainingen.
Onze basisgame is een bordspel waarbij de zes stappen van due diligence centraal staan. Deelnemers werken in groepjes met een realistische casus en worden uitgedaagd om strategische keuzes te maken, samen te werken en dilemma’s te bespreken. Het spel biedt een mix van theorie en praktijk, waardoor deelnemers op een betrokken manier leren. Zo ervaren ze direct wat verantwoord en duurzaam ondernemen inhoudt. Door middel van interactie, onverwachte wendingen en reflectie ontwikkelen ze de kennis en vaardigheden om due diligence effectief toe te passen in hun eigen werkomgeving.
Momenteel ontwikkelen we diverse variaties van onze basisgame. Eén ervan is de serious game
“Stem van het Regenwoud”
.
Binnenkort volgt meer informatie!
